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近日，“山东省劳动关系和谐企业”名单发布。青岛农商银行胶州支行登榜，成为青岛胶州市唯一获此殊荣的金融机构。

“山东省劳动关系和谐企业”是山东省人社厅、省总工会、省企联、省企业家协会、省工商联合开展的省级和谐劳动关系评价活动。主要通过企业劳动用工、规章制度、安全生产、职业健康、企业文化、民主管理、社会责任以及维护劳动者权益、劳动关系协调机制创建等多方面评估企业在劳动用工规范、制度体系完善、和谐劳动关系创建等工作中的成绩。

青岛农商银行胶州支行目前下辖34个营业网点，是胶州市网点最广、员工最多的银行业金融机构，拥有员工504人。胶州支行秉承青岛农商银行“人才强行”企业文化，一直以来重视队伍建设、人力管理和员工关爱，为全行快速发展奠定了人才基础。先后被山东省国资委、山东省联社、青岛市政府、胶州市政府授予“青年文明号”“党建工作示范点”“先进集体”“文明单位标兵”等荣誉称号，获评胶州市“职工信赖的职工之家”，是青岛农商银行的“优秀基层工会组织”。

丰富文化，打造职工阵地

以服务职工美好工作生活需要为出发点，青岛农商银行胶州支行将六个职工业余爱好协会扩建为十个，定期组织系列丰富多彩的员工活动。2022年以来，组织开展2次无偿献血活动、21场篮球友谊对抗赛、6场足球比赛、11场羽毛球热身赛、2次短视频大赛，充实员工的精神文化生活，提高员工的归属感和荣誉感。

落实关爱，维护员工切身利益

胶州支行以“关心职工生活，为职工办好事实事”为指引，切实落实员工关爱工作。建立困难职工档案，通过领导班子家访、单位负责人走访，了解困难职工的实际情况，定切实可行的职工帮扶方案，解决困难职工的实际困难。2022年，该行为结婚、生育职工，本人大病和去世及直系亲属去世等发放慰问金46次、合计6.28万元；走访慰问困难职工40次，发放慰问品价值2.6万元，发放慰问金9.6万元。

贯彻制度，依法保障职工权益

胶州支行持续深化和推进人事、用工、薪酬“三项机制”改革，严格执行劳动保障有关法律法规，全面实行劳动合同制度，保障职工劳动权利；主动履行劳动用工备案，建立员工花名册并及时更新，保障职工劳动合同签订率100%；依法足额为员工缴纳“五险二金”，保障员工享受相关福利待遇。健全完善选人用人、劳动用工、薪酬分配机制建设，全面激发干部员工队伍活力，增强经营发展内生动力。