广州生育津贴计发标准是怎样的？计发多少天的？计算公式是什么？社保网小编整理。

广州生育津贴数额，需按照用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以法定的假期天数计发，详情可查看正文。

广州生育津贴计发标准

(资料图片)

按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以法定的假期天数计发。

用人单位上年度职工月平均工资

1.用人单位上年度职工月平均工资按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和，除以其各月参保职工数之和确定；

2.本年度新参保的用人单位，生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。

假期天数

1.生育假期

①顺产的，计98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；

②怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的建议，计15天至30天；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天；怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。

2.计划生育手术假期

①取出宫内节育器的，计1天；放置宫内节育器的，计2天；施行输卵管结扎的，计21天；施行输精管结扎的，计7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，计14天。

注意：同时存在两种以上计划生育手术情形，或者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴的假期天数。