携程宣布全员每孩补贴5万元

6月30日，携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年一万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。

经初步测算，携程计划未来投入10亿元生育补贴，用于激励员工生育。

据统计，2022年对比2015年，携程员工年新生儿家庭占比增长147%，其中二胎占比增长329%。

生育成本居高不下，已经成为影响生育率的重要因素。据育娲人口研究智库统计，在中国把一个孩子从0岁抚养到刚满18岁所花费的成本平均为48.5万元，相当于人均GDP的6.9倍，这一数据是德国(3.64)的近两倍，是澳大利亚(2.08)的三倍多。与此同时，2017年至2022年，中国出生人口连续六年下降。

携程门店靠什么赚钱

1、销售收入：携程门店主要通过为顾客提供旅游产品和服务来获取销售收入，包括旅游线路、酒店住宿、机票预订等等。门店会根据售出的产品或服务，获得相应的销售佣金或服务费用。这是门店最主要的收入来源。

2、代理收入：携程门店还可以通过代理其他旅游产品或服务获取代理收入，例如代理签证服务等。

3、附加服务收入：门店除了提供旅游产品和服务外，还可以提供一些附加的旅游服务来增加收入，例如旅游保险、旅游用品等。这些附加服务的收入相对来说较小，但也是门店的一种收入来源。

4、其他收入：可能还存在其他一些方式来获取收入，例如销售一些门店开发的旅游产品等。