近日，深圳上市公司协会（以下简称深上协）内控与合规专业委员会（以下简称内合委）第四次会议暨董事会秘书委员会（以下简称董秘委）第三次会议在全景网路演厅召开。

本次会议重点围绕“如何做好高质量信息披露”展开探讨，深圳证监局公司监管处处长李杜，深交所创业板公司管理部总监颜志元，深上协执行副会长兼秘书长黄铁军、副秘书长马清、蒋伟，深圳市全景网络有限公司总经理陈伟出席会议，深上协内合委、董秘委主任委员、招商蛇口副总兼董秘刘宁主持。深上协内合委、董秘委、财总委、投关委的部分委员以及80多家会员上市公司董秘参会交流，其中，既有中集集团、招商蛇口、迈瑞医疗、深圳华强、华大基因、汇川技术、信立泰等上市公司的资深“老董秘”，也有雷赛智能、盛视科技、金百泽、倍轻松、润贝航科、中科蓝讯等近年上市公司的“新董秘”。新老董秘在会场你问我答，互动频繁，既严谨务实，又妙语连珠，现场交流高潮迭起。

会议伊始，深上协执行副会长兼秘书长黄铁军对近期协会开展的重点工作进行了通报。他谈到，一是深上协目前已初步搭建起了以董事长工作群、董秘/财总/投关专委会、以及面向证代/董办/财办的”加油站”等多层次服务平台，取得了初步成效，但如何发挥好这些平台作用，还需要大家进言献策。二是关于上市公司产业用地需求这一重大关切，麦会长带领秘书处做了很多工作，也有了初步进展，已有14家上市公司通过联建总部基地方式，初步解决了产业用地需求。他表示，后续深上协还将配合市府有关部门开展上市公司募投资金专项调研，以进一步推动解决上市公司募投资金落地及产业用地问题，希望大家积极配合。同时他还呼吁大家关注并积极响应深上协的“苦乐年华 精彩人生”征文活动。

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在会议第一环节，深上协铁军会长受麦会长委托，为华大基因副总经理兼董秘徐茜颁发深上协兼职副秘书长聘书。同时深上协与全景网签署2022年度战略合作协议，并向全景网授予“2021年度最佳专业服务合作机构”的荣誉。特别的是，此次会议还发布了深上协与全景网共同推出的深上协培训服务平台，该平台将应会员上市公司之需，提供学习资料下载、学习数据实时统计、会员导入管理、证书查询打印等功能，并将随着大家使用逐步完善。

随后，全景网总经理陈伟发表感言。他表示，在深圳证监局、深交所的悉心指导下，以及深上协和深圳辖区上市公司的支持与帮助下，全景网在服务资本市场方面取得了一定成绩。未来，也希望一如既往地得到大家的支持和帮助，全景网将与大家风雨同舟，携手并进，为深圳上市公司高质量发展贡献自己的绵薄之力！

在分享环节中，深交所创业板公司管理部高级经理李颖首先从深市信息披露考评情况以及信息披露考评相关规则两大方面，介绍了上市公司信披评价体系。

李颖提到，从今年7月份刚完成的深市信息披露考评来看，A类公司约为20%，C类公司约为10%，D类公司在3%-4%之间，大部分公司集中在B类，大约有60%。“从最近几年来看，AB类上市公司的占比整体呈现上升的趋势。”

李颖重点介绍了信息披露考评中的加分项与减分项。她提到，加分项除了考核信息披露以外，也会综合考虑投资者关系管理、社会责任履行等相关情况；减分项则针对处罚、处分、被采取监管措施、投资者投诉等情况进行相应扣分；同时还有一些负面指标，比如董秘空缺较长时间等情况，如果触及了这些负面指标则不得评为A，严重的可能直接评为C或者D。

随后，汇川技术董秘宋君恩、信立泰董秘杨健锋分享了关于上市公司连续十年信披评A的实践经验。

宋君恩从序、道、法、术、器五大方面进行了分享。他强调，一定要把信息披露当成塑造资本市场品牌的工作来做，如果在资本市场中树立了一个很好的品牌，公司的PE自然也会比同行高。

那么如何做好信息披露？宋君恩从三化、五看三定、项目运作几方面进行介绍。他认为，信息披露的工作要流程化、看板化和模板化；五看三定，意思是要看规则、指引、案例、过往、信息披露的本质，然后再定下信披的大逻辑框架、定下每条的核心内容，最后才定描述；项目组运作则是保证关键节点的进展顺利。

杨健锋也认为，做好信息披露，首先要做好合规，其次要做好计划。他强调，熟悉公司全面情况很重要，做信息披露也要求对公司各个部门、各个系统业务有深刻的理解，为投资者提供读得懂的报告，避免不当形容词带来的误导性陈述。

在随后1小时的互动交流中，董秘们踊跃发言，围绕信披工作中的重要关切点、痛点、难点、堵点展开讨论。此外，“新董秘”们也谈到了工作中遇到的投资者关系管理、合规风险管理、市值管理、如何发挥岗位价值等方面困惑。他们诚恳、热切地期待得到指引，有的甚至直接“点将”，指定老师回答。对此，招商蛇口刘宁、深圳华强王瑛、汇川技术宋君恩、迈瑞医疗李文楣、周大生何小林、华大基因徐茜等一众“老董秘”们从容不迫，纷纷“献计献策”，毫无保留地分享自身的实践经验以及解决方案。有的把核心逻辑解析得清晰易懂；有的把实操做法梳理得条理分明；有的把变革历程讲述得引人深思；有的把解决建议表达得率直坦诚……宋君恩总、李文楣总更是几度被请上台回复新董秘们的提问，现场思想火花激烈碰撞，交流气氛十分活跃，在场人员直呼叫好。

随后，深交所创业板公司管理部颜志元总监谈了几点感想。他表示，深交所始终秉承“市场至上、服务为本”的办所理念，在履行好监管职责的同时，坚持把为公司发展成长创造条件作为深交所支持实体经济发展的具体体现。为此，深交所建立了一系列制度来保障对上市公司的服务。同时他表示，在证监会领导下，深交所认真落实“建制度、不干预、零容忍”的要求，去年以来，对自律监管规则做了一次全面的梳理和整合，现在相关的规则体系已经大大简化了。上市公司只要一心一意做好实业，做强主业，是感觉不到监管的干预的。但同时，资本市场对于违法违规行为一定是零容忍的，相关的监管措施、法律法规日趋完善。这方面不能抱侥幸心理。尤其是代表人诉讼制度出台以后，信息披露更要合规谨慎。他表示，如果上市公司坚定发展实体经济，做好自己的业务，公司质量上去了，与披露相关的问题也将迎刃而解。希望董秘们在帮助公司成长的过程中，在合规和效率之间取得平衡，实现自我价值提升。

最后，深圳证监局公司监管处处长李杜总结发言。他认为新老董秘恳谈会的形式非常好，鼓励继续坚持办下去。他表示上市公司要坚持四个敬畏：敬畏市场、敬畏法制、敬畏专业、敬畏投资者。董秘有效履职，一是要树立规范运作的意识，抓住关键少数发挥引领作用，把规范运作的意识传达到企业的每个角落；二是要严守法律法规底线，不仅要知法懂法守法，还要建制度、建系统来控制风险；三是要了解投资者需求，通过做好信息披露来实现与投资者的价值沟通；四是对信息披露要有精益求精的追求；五是多与监管机关沟通，促进双方理解；六是利用好深上协与全景网打造的培训平台，协助公司董监高持续学习、加深对资本市场规范要求的理解。他同时强调，深圳证监局所有工作围绕的核心就是建设好深圳辖区资本市场，推动提高深圳辖区上市公司质量，希望各位董秘结合国家战略方向与需求，推动公司稳健发展，也走好自己的职业生涯，实现多赢局面。