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为了进一步建立、健全公司长效激励机制，完善公司的薪酬与考核体系，吸引和留住优秀人才，梅安森（300275）推出股权激励计划，确定本次限制性股票的首次授予日为2023年9月25日，本激励计划的有效期最长不超过72个月。其激励对象人数为68名，包括公司核心技术、业务、管理人员；此次激励计划授予第二类限制性股票156.80万股（占股本总额0.58%）；授予价格为6.88元/股（编者注：9月25日公司股票收盘价为12.45元/股）。

梅安森股权激励草案披露，行权条件分为公司层面和个人层面，其公司层面业绩考核要求方面，业绩指标在2023、2024、2025、2026年的扣非后净利润相较于2021年增长率分别不低于44%、72.8%、98.72%、128.53%，具体各年度业绩考核指标如下：